Principais Profissões do Marketing Digital em 2023

À medida que o cenário do marketing está se tornando cada vez mais digital, as pessoas se sentem mais inclinadas a estabelecer uma presença online para seus negócios através da criação de sites, contas de mídia social ou anúncios, tudo para alcançar ainda mais usuários em potencial.

Assim, o marketing digital – a prática de usar tecnologias digitais para promover seus produtos e serviços – torna-se necessário para administrar um negócio.

Como resultado, as profissões do marketing digital estão aumentando em popularidade. No entanto, os interessados em profissões do marketing digital podem não saber por onde começar.

Discutiremos 11 das profissões do marketing digital mais populares hoje, detalhando seus requisitos, ganhos médios anuais e descrições de tarefas.

Para ajudar você a se preparar para uma carreira de marketing digital, também listaremos algumas dicas, truques e recursos para usar e alguns conceitos básicos do marketing digital para aprender.

Finalmente, listaremos cinco sites populares de recrutamento de profissões para encontrar um trabalho de marketing digital. Vamos mergulhar de cabeça.

11 Profissões do Marketing Digital Mais Populares

Quais as profissões do marketing digital? Existem muitas profissões dentro do marketing digital, cada uma com seus próprios requisitos e áreas de especialização.

Esta seção passará por uma lista de 11 das profissões do marketing digital mais populares, conforme selecionado por nossos especialistas.

Para cada profissão do marketing digital, discutiremos seus requisitos, descrições de tarefas e ganhos médios anuais de acordo com o Glassdoor.

1. Coordenador de Mídias Sociais

• Requisitos: Bacharelado e/ou experiência em Marketing ou áreas afins, ótimas habilidades de escrita e comunicação, compreensão completa de ferramentas e plataformas de mídia social, compreensão básica de SEO, proficiência em aplicativos de design gráfico
• Ganhos médios: R$ 5.115/mês

Um coordenador ou gerente de mídia social é responsável por gerenciar as contas de mídia social da empresa e desenvolver uma presença robusta na mídia social para a empresa. Os coordenadores planejam um calendário editorial e produzem conteúdo para diferentes plataformas sociais.

Trabalhando em conjunto com os departamentos de marketing e vendas, o coordenador promove os produtos e serviços da empresa através de vários canais sociais seguindo a estratégia de marketing da organização.

Os coordenadores de mídia social também são responsáveis por pesquisar tendências de marketing e das próprias redes sociais, garantindo que a empresa permaneça relevante e acompanhando as últimas tendências. Eles procuram as principais oportunidades nas mídias sociais para comercializar melhor a marca.

Além disso, um coordenador de mídia social é responsável por incentivar o engajamento, respondendo aos comentários e postagens dos seguidores. O coordenador monitora e relata a eficácia do conteúdo e organiza campanhas sociais ou colaborações com influenciadores.

Para resumir, um coordenador desenvolve o alcance geral da marca e a confiança das pessoas na marca através das mídias sociais – tudo para direcionar mais tráfego para a loja online ou site e aumentar as vendas.

2. Designer Gráfico

• Requisitos: Educação formal e/ou experiência em design gráfico ou áreas afins, forte senso de design visual e composição de cores, proficiência em aplicações de design gráfico, portfólio abrangente de design gráfico
• Ganhos médios: R$ 2.388/mês

Os designers gráficos criam e combinam elementos gráficos e textuais para vários conteúdos produzidos por uma empresa ou marca.

Estes incluem panfletos, cartazes, postagens de mídia social, banners, logotipos, e-mails, embalagens de produtos físicos e imagens usadas na venda de produtos digitais.

Um designer gráfico deve manter uma imagem de marca unificada e consistente, fornecendo variedade através de todos os gráficos criados.

Eles também devem garantir que todos os elementos gráficos sigam diretrizes de design da empresa, incluindo fontes e cores. Isso é importante, pois as pessoas geralmente associam esquemas de cores e tipografia específicos a certas marcas.

Tal como acontece com os designers em geral, os designers gráficos devem ter uma forte definição de layout e cor para produzir gráficos visualmente atraentes e de alta qualidade.

A comunicação também é de suma importância, pois o designer tem que entender a visão criativa do cliente ou da empresa.

3. UI/UX Designer

• Requisitos: Educação formal e/ou experiência em design de UI/UX ou áreas afins, proficiência em aplicativos de design gráfico, proficiência em aplicativos e linguagens de desenvolvimento web, compreensão de metodologias de pesquisa e teste de usuários, portfólio de design de UI/UX abrangente
• Ganhos médios: R$ 6.229/mês

Como o nome indica, as responsabilidades de um designer de UI/UX consistem em tarefas de design de interface do usuário (UI) e experiência do usuário (UX).

Os designers de experiência criam e melhoram a interação dos usuários com produtos e serviços, sejam eles digitais ou físicos.

Eles se concentram em tornar a experiência de usar um produto ou serviço o mais fácil, eficaz e agradável possível.

Os produtos ou serviços são diversos e abrangem quaisquer indústrias diferentes. Eles podem projetar sites, carros, máquinas de venda automática, telefones celulares e muito mais.

Algumas de suas responsabilidades podem incluir a realização de pesquisas sobre o comportamento e a demografia do usuário, a análise de concorrentes, a geração de wireframes de fluxo de usuários, a criação de protótipos de produtos e o teste de produtos nos usuários.

Enquanto isso, o design da interface do usuário está intimamente relacionado ao design da experiência do usuário. Muitas vezes, é até considerado como subcategoria.

Enquanto o design da experiência do usuário pode dizer a respeito de produtos físicos ou digitais, o design da interface do usuário está relacionado apenas a produtos digitais. Especificamente, ele lida com os meios através dos quais os usuários controlam ou interagem com os produtos. Pense na interface de usuário de um aplicativo móvel ou um site.

O trabalho dos designers de interface do usuário inclui tipografia, imagens, ícones, botões, cores e design responsivo. Os designers pretendem produzir não só uma interface intuitiva e interativa, mas também uma interface visualmente atrativa.

Um designer de interface do usuário também pode ser responsável por conduzir pesquisas de design de concorrentes para encontrar inspiração de web design ou de aplicativos, analisar usuários, criar protótipos de interface de usuário, testar a interface do usuário e adaptar o design visual a vários tamanhos de tela.

No final, os designers de interface do usuário e UX trabalham usando uma abordagem de primeiro ser humano, colocando as necessidades do usuário em primeiro lugar.

4. Especialista em SEO

• Requisitos: Bacharelado e/ou experiência em Marketing, TI ou áreas afins, profundo conhecimento das melhores práticas, plataformas e ferramentas de SEO e análise de marketing
• Ganhos médios: R$ 3.070/ano

Um especialista em otimização de mecanismos de pesquisa (SEO), analisa e implementa as melhores práticas de SEO para os sites da empresa. O SEO é um aspecto crucial do marketing digital, ajudando a maximizar a visibilidade da marca e o alcance do cliente.

Os especialistas em SEO se concentram no desenvolvimento de estratégias ideais para otimização on-page, off-page e técnica. Eles também devem estar familiarizados com muitas estratégias e truques de SEO compatíveis com vários sistemas de gerenciamento de conteúdo.

Por exemplo, algumas dicas e truques de SEO para sites WordPress incluem pesquisa de palavras-chave, ajuste da estrutura do Permalink e instalação de um plugin de SEO do WordPress.

As tarefas de outros especialistas em SEO incluem otimização da taxa de conversão, criação de links, monitoramento do tráfego do site, bem como o acompanhamento das tendências do setor e os rankings das páginas de resultados dos mecanismos de pesquisa.

Eles também costumam trabalhar em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento web e conteúdo, com o objetivo de desenvolver design, arquitetura e conteúdo que sejam amigáveis a SEO. Por exemplo, os mecanismos de pesquisa preferem sites com design responsivo e conteúdo que tenham palavras-chave e tags de cabeçalho relevantes.

Em suma, os especialistas em SEO ajudam a otimizar o design e o conteúdo do site da empresa para que os mecanismos de pesquisa possam rastreá-los, interpretá-los e indexá-los de forma eficaz.

Isso resultará no site e nas páginas da Web da empresa com uma classificação mais alta nas páginas de resultados dos mecanismos de pesquisa, permitindo que mais pessoas vejam e cliquem nelas.

5. Analista de Dados

• Requisitos: Bacharel em Estatística, Marketing ou áreas afins, profundo conhecimento de mineração de dados, armazenamento e visualização, proficiência em Microsoft Excel avançado, linguagens de programação, bancos de dados SQL e linguagens de consulta de banco de dados
• Ganhos médios: R$ 4.000/mês

O trabalho de um analista de dados é coletar, limpar, processar e analisar dados para resolver problemas e responder a perguntas.

O analista traduz a análise de marketing bruta em painéis de visualização de dados fáceis de entender, que serão transformados em ações executáveis para os tomadores de decisão da empresa.

Os analistas de dados usam programas de computador e ferramentas estatísticas para executar suas tarefas, como coletar e limpar dados, manter bancos de dados, destacar tendências, padrões e correlações em conjuntos de dados, criar relatórios e visualizar dados.

Eles realizam pesquisas de mercado, identificam as principais tendências e padrões, interpretam os dados e comunicam as descobertas à equipe de marketing para desenvolver estratégias de marketing novas e aprimoradas.

Por exemplo, os analistas de dados podem criar um gráfico de pizza para explicar os dados demográficos dos clientes da marca. Para coletar dados do cliente, eles podem usar ferramentas analíticas, como o Google Analytics.

Ao analisar as principais tendências e visualizar os dados, os analistas de dados mostram o que funciona e o que não funciona, ajudando a empresa a ajustar e melhorar o planejamento estratégico em busca de resultados de marketing mais positivos.

6. Desenvolvedor Web

• Requisitos: Experiência e proficiência nas linguagens de programação e aplicações necessárias, profundo conhecimento de bibliotecas de código e sistemas de banco de dados e um portfólio de desenvolvimento web abrangente.
• Ganhos médios: R$ 2.995/mês

Desenvolvedores web projetam e constroem sites através de programação. Embora ter educação formal em Ciência da Computação ou áreas afins seja ótimo, a experiência em programação e desenvolvimento web é mais importante, especialmente porque qualquer um pode aprender a programar online de graça.

Existem três tipos principais de desenvolvedores web: front-end, back-end e full-stack.

Os desenvolvedores web front-end são responsáveis pelo desenvolvimento web do lado do cliente, criando a parte voltada para o usuário dos sites. Esses desenvolvedores estão mais focados na experiência do usuário. Eles criam elementos com os quais os visitantes do site interagem, como menus de navegação e formulários de contato.

Os desenvolvedores web back-end se concentram no desenvolvimento do lado do servidor e são responsáveis por construir a tecnologia que alimenta o front-end. Eles ajudam na comunicação entre o servidor, o aplicativo e o banco de dados do site, programando componentes como serviços da Web e APIs.

Desenvolvedores full-stack conseguem realizar tanto desenvolvimento web front-end quanto back-end.

Embora semelhantes, o desenvolvimento front-end e back-end geralmente requerem conjuntos de habilidades diferentes. Os conjuntos de habilidades necessários de uma posição de desenvolvedor web para outra também podem variar dependendo da empresa.

Por exemplo, os desenvolvedores front-end devem ser fluentes em três linguagens de programação principais: HTML, CSS e JavaScript. Eles também devem ser proficientes no uso de frameworks como Bootstrap e AngularJS.

Por outro lado, os desenvolvedores de back-end precisam ser fluentes em linguagens de programação do lado do servidor, como PHP, Python e Ruby.

Eles também devem operar sistemas de banco de dados back-end, como o MySQL, e muitas vezes precisam estar familiarizados com estruturas PHP e sistemas de controle de versão.

Além disso, os desenvolvedores web em tempo integral geralmente também são responsáveis pela manutenção do site. Isso inclui manter a velocidade e a segurança do site, bem como pesquisar e testar quaisquer elementos do site antes de implementá-los.

7. Especialista em Email Marketing

• Requisitos: Bacharelado em e/ou experiência em Marketing ou áreas afins, sólida compreensão do marketing por email e melhores práticas de teste A/B, habilidades em copywriting, proficiência em software de automação de e-mail, ferramentas analíticas, AIDA
• Ganhos médios: R$ 3.257

Um especialista em marketing por email comercializa a empresa ou a marca ao implementar as estratégias dos emails enviados para clientes que se inscreveram no boletim informativo da empresa. Os emails contêm campanhas de marketing digital notificando os consumidores sobre ofertas, promoções e atualizações da empresa.

No marketing por email, o especialista em marketing digital usa um software de automação de email para enviar vários emails ou boletins informativos para aumentar o reconhecimento da marca e nutrir leads. Este processo é semelhante aos serviços básicos de marketing por email oferecidos pelos plugins de newsletter do WordPress.

Além de enviar emails, eles também costumam ser responsáveis por elaborar o conteúdo da campanha de email marketing. Eles escrevem o copy do anúncio em estreita colaboração com os designers gráficos para criar uma campanha visualmente agradável, além de revisar o conteúdo antes de enviá-lo.

Adicionalmente, eles realizam pesquisas de mercado para entender melhor as necessidades dos clientes e monitorar o desempenho de várias campanhas de e-mail. Tomando nota da eficácia de cada campanha, os especialistas usam esses dados para criar melhores campanhas futuras.

Outras tarefas de marketing que eles também podem executar incluem compilar, armazenar e limpar listas de email, acompanhar emails e até mesmo interagir diretamente com os clientes por email.

8. Especialista em Marketing de Produto

• Requisitos: Bacharel em Marketing ou áreas relevantes, gerenciamento de produtos e experiência em marketing, habilidades em escrita, revisão e narrativa de produtos, familiaridade com análise competitiva, pesquisa de usuários e análise de dados de produtos
• Ganhos médios: R$ 4.490/mês

Um especialista em marketing de produtos é responsável pela comercialização de um produto específico ou de uma categoria de produtos.

Os especialistas em marketing de produto se concentram na realização de pesquisas de mercado e análises competitivas para desenvolver estratégias eficazes de entrada no mercado, como cross-selling, upselling e penetração no mercado.

Eles usam dados de pesquisa contendo variáveis como preços, distribuição e segmentação de clientes para criar melhores campanhas para lançamentos de novos produtos. Os especialistas também acompanham as tendências do setor para garantir que os produtos e materiais de marketing permaneçam relevantes.

Juntamente com as equipes de gerenciamento de produtos e relações públicas, eles criam narrativas apropriadas e alteram o roteiro do produto com as equipes de gerenciamento de produtos e relações públicas. Eles fazem um brainstorming sobre a maneira mais eficaz de comunicar as melhores qualidades do produto ao seu público-alvo.

Além de comercializar novos produtos, os especialistas em marketing de produtos são frequentemente encarregados de criar campanhas para produtos existentes para garantir que os clientes continuem a usar os produtos.

Eles também colaboram com outros departamentos de marketing para manter uma voz de marca consistente em diferentes campanhas de marketing, como lançamento de produtos e eventos promocionais, anúncios online pagos, promoções de produtos e ofertas enviadas aos clientes por email.

9. Especialista em Marketing Pago

• Requisitos: Bacharelado e/ou experiência em Marketing ou áreas afins, familiaridade com programas de marketing de mecanismos de pesquisa e publicidade de mídia social, habilidades em gerenciamento de orçamento, bom conhecimento do Google Analytics, proficiência em Microsoft Excel
• Ganhos médios: R$ 3.950/mês

Especialistas em marketing pago criam, gerenciam e otimizam as campanhas de marketing digital pagas de uma empresa ou marca.

Esses especialistas utilizam inúmeros canais de marketing online pagos em sua linha de profissão.

Eles exibem anúncios nas páginas de resultados dos mecanismos de pesquisa. Esses anúncios pagos geralmente se enquadram na categoria de anúncios pay-per-click, o que significa que a empresa só precisa pagar sempre que alguém clicar no anúncio exibido.

Outro método é a compra de anúncios sociais pagos, exibindo anúncios em plataformas sociais de terceiros, como Facebook Ads e LinkedIn Ads.

Além disso, eles pagam por anúncios gráficos através de programas como o Google Ads para mostrar anúncios nos espaços que cercam o conteúdo principal em vários sites que trabalham com programas como o Google AdSense.

Algumas empresas também querem que seus especialistas em marketing pago comecem a usar o marketing de afiliados, um sistema de parceria no qual indivíduos ou organizações escolhidas recebem taxas de comissão para promover os produtos ou serviços da empresa.

Os especialistas também se concentram em acompanhar o orçamento da campanha de marketing paga e a análise de desempenho, monitorando fatores como retorno sobre o investimento, tráfego, alcance total e taxas de clique e conversão.

Para ficar à frente do jogo, eles também monitoram e ficam a par das tendências do setor e dos concorrentes no mercado.

Os dados de marketing coletados de todo o rastreamento e análise são então relatados às partes interessadas relevantes e usados para decidir sobre planejamento de conteúdo, estratégia de marketing e otimização geral da campanha.

10. Redator de Conteúdo

• Requisitos: Bacharel em Marketing, Comunicações ou áreas afins, experiência em copywriting ou redação de conteúdo digital, sólida compreensão das melhores práticas de SEO, fortes habilidades de escrita, conhecimento básico de CMS
• Ganhos médios: R$ 3.200/mês

Um redator cria conteúdo para aumentar o reconhecimento da marca ou da empresa. Esse conteúdo vem em várias formas, como postagens de blog, artigos, postagens de mídia social e copy de marketing exibida no site da empresa — tudo para atrair clientes em potencial.

Os redatores de conteúdo pesquisam tópicos relacionados ao setor e criam conteúdo com base nesses dados. Depois de escrever rascunhos, eles trabalham em estreita colaboração com os editores de sua equipe de conteúdo para revisar e polir o conteúdo. Juntos, eles corrigem quaisquer erros ortográficos e gramaticais e aumentam a legibilidade.

Além de garantir que o texto seja livre de erros de digitação, um redator também deve seguir as diretrizes da equipe de conteúdo, que determinam a voz, o tom, o estilo e o idioma.

Outro aspecto crítico da escrita de conteúdo digital é o SEO. Os escritores têm que entender as técnicas básicas de SEO e implementá-las em sua escrita. Exemplos incluem pesquisa de palavras-chave, o uso adequado de títulos, link building, tags de título e meta descrições.

As empresas normalmente também querem que o conteúdo de mídia acompanhe o texto para atrair a atenção das pessoas e evitar um conteúdo maçante. Para cumprir com essa questão, os escritores colaboram com designers gráficos para fornecer o conteúdo de mídia que acompanha sua escrita.

Os escritores de conteúdo encarregados de criar postagens de blog ou artigos também devem estar familiarizados com os  sistemas populares de gerenciamento de conteúdo (CMS), pois esses são os meios pelos quais o conteúdo do site é normalmente publicado.

Tornar-se um escritor de conteúdo lhe dá a alavancagem para iniciar seu próprio blog, que é uma das iniciativas online mais lucrativas. Muitos blogueiros estão trabalhando em tempo integral, pois há muitas oportunidades para ganhar dinheiro com blogs. 

11. Gerente de Marketing Digital

• Requisitos: Bacharel em e/ou experiência em Marketing ou áreas afins, conhecimento prático de SEO, copywriting, campanhas de marketing pagas e não pagas, mídias sociais, análise da web e as linguagens de programação HTML, CSS e JavaScript
• Ganhos médios: R$ 11.119/mês

Em comparação com as profissões anteriores que discutimos, um gerente de marketing digital é um pau para toda obra.

Dependendo do tamanho da empresa, o gerente de marketing pode ser responsável por realizar tarefas da área de marketing digital ou supervisionar o trabalho de uma equipe de marketing online.

O gerente deve estar familiarizado com vários aspectos do marketing digital, como SEO, campanhas pagas ou não pagas, boletins informativos, postagens de blog, copy de marketing, marketing de afiliados, rastreamento e análise de dados de desempenho de marketing, e presença online.

As empresas menores podem esperar que um gerente de marketing digital enfrente todas as responsabilidades do marketing digital em uma escala menor e menos completa. O gerente de marketing pode lidar com o planejamento, criação e publicação de vários materiais de marketing em diferentes plataformas.

Empresas maiores e com muitas divisões especializadas podem exigir que o gerente de marketing monitore o progresso das equipes de marketing digital, garantindo que todas as divisões trabalhem juntas de forma transparente e eficaz, de acordo com o orçamento e os cronogramas previamente acordados.

Em suma, independentemente da escala, os gerentes de marketing digital devem entender e monitorar todas as tarefas de marketing tratadas pela maioria das profissões que discutimos, desde as responsabilidades de um gerente de mídia social até as tarefas de um escritor de conteúdo digital.

As profissões do marketing digital estão em demanda?

Como o cenário digital está em constante evolução, as profissões dentro do marketing digital estão entre as mais lucrativas. Hoje, a maioria das empresas existe física e digitalmente, tendo pelo menos um site ou uma conta de mídia social para uma geração de leads online.

Os profissionais do marketing digital já cresciam mesmo antes da pandemia, mas a pandemia de Covid-19 afetou tanto o mercado de trabalho quanto o comportamento do consumidor.

Do lado do consumidor, devido à pandemia, muitas pessoas não tiveram outra escolha a não ser começar a fazer compras online.

Quanto ao mercado de trabalho, muitos empreendedores tiveram que recorrer a soluções digitais para manter seus negócios à tona. Isso também aumentou a demanda por profissões do marketing digital em casa.

Por exemplo, houve um aumento de 63% na demanda por profissões de marketing no LinkedIn durante os primeiros seis meses de 2021. O mesmo estudo também relata um aumento de 177% na demanda por posições home office na área de marketing, e sugere que a cultura de trabalho remoto provavelmente permanecerá pós-pandemia.

Assim, é provável que a demanda por profissões do marketing digital continue a crescer.

Quem pode se candidatar a profissões do marketing digital?

Embora algumas profissões do marketing digital exijam educação formal e algum grau de especialização, há muitas profissões de marketing de nível iniciante.

Nos dias de hoje, existem muitos cursos e recursos do marketing digital online para desenvolver várias habilidades, incluindo as necessárias para profissões do marketing digital, como programação ou marketing de mídia social.

Essas profissões se tornaram ainda mais acessíveis desde que a cultura de trabalho remoto está dominando o mundo. Com posições de trabalho remoto, as pessoas podem se tornar profissionais do marketing digital, independentemente de onde estão no país ou no mundo.

Portanto, não se preocupe se você não tiver um diploma universitário. Ainda existem muitas maneiras de conseguir uma profissão no marketing digital, como as dicas e truques fornecidos no seguinte artigo:

• Inscreva-se em cursos de marketing digital e bootcamps. Obtenha valiosos conhecimentos de marketing digital diretamente dos especialistas. Cursos de marketing e campos de treinamento geralmente também lhe darão certificados após a conclusão.
• Crie seu site. Trate o site como um lugar para testar várias iniciativas e técnicas de marketing que você aprendeu. Invista parte do seu dinheiro no site para que você esteja mais motivado a melhorar o desempenho do site.
• Aproveite as ferramentas gratuitas de marketing digital. Saiba como usar várias ferramentas gratuitas de marketing digital, como Google Analytics, Google Search Console, Hootsuite, MailChimp e Canva.
• Encontre um estágio de marketing digital. Ao trabalhar como estagiário de marketing digital, você obterá experiência e conhecimento práticos de marketing. Além disso, você expandirá sua rede no setor.
• Experimente o trabalho freelance. Ser freelancer é uma excelente maneira de juntar ainda mais trabalho e experiência de marketing. Inscreva-se em sites freelance para trabalhos de marketing digital que atendam às suas habilidades e interesses.

Também recomendamos que os freelancers criem sites de portfólio profissionais para mostrar seu trabalho. Um bom site de portfólio aumenta a credibilidade e ajudará você a se destacar da concorrência.

Para ajudar a facilitar o processo de criação do site, escolha uma empresa de hospedagem confiável para hospedar o seu site e escolha um plano de hospedagem que melhor atenda às suas necessidades. 

Além disso, recomendamos os seguintes recursos de aprendizagem gratuitos e premium para aspirantes a profissionais de marketing digital:

• Udemy. Um provedor de cursos online que oferece mais de 150 mil cursos em vídeo, incluindo cursos sobre redirecionamento, Google Analytics e copywriting.
• Skillshare. Uma comunidade de aprendizagem online com milhares de cursos, como introdução ao SEO e marca pessoal.
• Coursera. Um provedor de cursos online em parceria com mais de 200 universidades e empresas, que oferece uma ampla gama de conteúdo. Exemplos incluem um curso de marketing digital oferecido pela Universidade de Illinois e um curso sobre SEO fornecido pela UC Davis.
• Google Digital Garage. O programa sem fins lucrativos do Google oferece vários cursos online e webinars sobre habilidades digitais e de negócios, incluindo cursos sobre os fundamentos do mercado digital e como promover um negócio com publicidade online.
• YouTube. Uma plataforma de compartilhamento de vídeos e mídia social que oferece inúmeros vídeos gratuitos de criadores de conteúdo em todo o mundo. Existem vídeos abrangentes sobre marketing digital com duração de várias horas, e alguns são até criados pelas principais empresas do setor.

Para se tornar um profissional de marketing digital completo, você precisa ter uma forte compreensão dos conceitos básicos do marketing digital. Depois de aprender a base, escolha um ou alguns aspectos para se especializar.

Se você ainda está lutando para identificar áreas do marketing digital para se concentrar, aqui está uma breve lista de alguns aspectos básicos do marketing digital que a maioria dos profissionais do marketing digital precisa entender:

• Otimização de mecanismos de busca. Saiba como otimizar sites e páginas da Web para que eles tenham uma classificação mais alta nas páginas de resultados dos mecanismos de pesquisa. Aspectos importantes de SEO incluem tempo de carregamento do site, meta descrições, link building e pesquisa de palavras-chave.
• E-mail marketing. Esta é a prática de enviar boletins informativos contendo ofertas de vendas para os clientes usando técnicas de automação de e-mail, blast e personalização.
• Marketing de mídia social. Comercialize uma empresa ou marca usando diferentes plataformas de mídia social, como Facebook, Twitter e Instagram e suas ferramentas.
• Marketing pago. Entenda como funcionam os diferentes métodos de publicidade paga, incluindo anúncios gráficos, redes sociais pagas e marketing de pesquisa pago.
• Análise de dados. Reúna dados para monitorar seu marketing de desempenho, analise o que funciona e o que não funciona, traduza dados em gráficos e visuais e, eventualmente, transforme os dados em ações para melhorar campanhas e informar o planejamento estratégico.

Onde Encontrar Trabalhos de marketing digital?

Com tantos sites para encontrar o trabalho certo para iniciar a carreira de marketing digital, pode ser um desafio decidir por onde começar a pesquisar.

Sabendo disso, nossos especialistas dedicaram a seção a seguir para fornecer uma lista útil de cinco dos melhores sites para candidatos a trabalho em todo o mundo.

1. Indeed

O Indeed é um site de trabalho para os candidatos publicarem seus currículos, compararem salários, lerem avaliações de empresas e se candidatarem a trabalhos em vários setores e níveis. Ele também oferece trabalhos de qualquer tipo de profissão, de freelancer a posições de tempo integral.

É um dos maiores sites de emprego em todo o mundo, atraindo mais de 250 milhões de visitantes únicos no site a cada mês e cobrindo mais de 60 países em todo o mundo.

Não há necessidade de criar uma conta para procurar anúncios de emprego no Indeed. Basta acessar o site e preencher os dois campos obrigatórios de O que e Onde.

O campo O que é preenchido com palavras-chave relacionadas ao cargo ou empresa, enquanto o campo Onde – com o local do trabalho. Uma vez terminado, clique no botão Encontrar trabalhos.

Além disso, a procura de emprego no site é ainda mais fácil pelos filtros abrangentes que ele fornece.

O site permite que você filtre as listas de trabalhos com base na data publicada, estimativa de salário, tipo de profissão, habilidades necessárias, local de trabalho, nome da empresa, nível de experiência necessário e se o trabalho é remoto ou não. Os usuários também podem classificar os resultados da pesquisa com base na data ou relevância.

2. Upwork

Um dos maiores sites freelancers do setor, o Upwork conecta freelancers em todo o mundo com pessoas que desejam contratar talentos independentes em vários campos, desde desenvolvimento e TI até vendas e marketing.

As pessoas podem procurar trabalhos no site sem se inscrever. Todos os trabalhos se enquadram em duas categorias principais de tipos de pagamento: preço por hora e preço fixo. A maioria das listas de trabalhos exibe as horas semanais de trabalho necessárias, a duração e o nível de experiência exigido.

Além disso, cada lista de trabalhos tem tags de ajuda para ajudar os candidatos a identificar as habilidades ou ferramentas necessárias. Por exemplo, algumas das tags em uma lista de profissões para um desenvolvedor de e-mail HTML são Desenvolvedor PHP, HTML, SendGrid e Email Design.

Para se candidatar a um emprego no Upwork, os candidatos precisam do Upwork Connects, uma forma de moeda que o Upwork usa para controlar o número de propostas de trabalho que uma pessoa pode enviar. O número de Connects necessárias para se candidatar a vagas pode variar de um trabalho para outro, dependendo do tamanho do trabalho.

Os usuários com contas do Freelancer Basic recebem 10 connects gratuitas por mês. Enquanto isso, os usuários que atualizaram para a conta premium do Freelancer Plus por US$ 14,99/mês recebem 70 connects por mês. 

Além de se inscrever para a conta premium, as pessoas também podem comprar connects em pacotes de 10, 20, 40, 60 e 80. As connects custam US$ 0,15 cada.

Outras maneiras de receber Connects gratuitas incluem se registrar em uma conta pela primeira vez e concluir o Teste de Prontidão para o Upwork, marcar uma entrevista de trabalho, obter uma Certificação de Habilidade Upwork e obter um Selo de Talento Upwork.

3. Fiverr

Assim como o Upwork, o Fiverr ajuda os empreendedores a encontrar freelancers que oferecem uma ampla gama de serviços digitais, como marketing digital, escrita, tradução, design gráfico, processamento de dados e serviços de programação.

Os proprietários de empresas não precisam se inscrever para procurar freelancers no site. Eles só precisam inserir o tipo de serviço necessário na barra de pesquisa e clicar no botão Pesquisar. Outra opção é passar o mouse sobre os itens na barra de navegação.

Depois de selecionar o tipo de serviço necessário, uma página preenchida com todos os perfis de freelancer que oferecem o serviço em questão aparecerá, os perfis organizados em um padrão de grade.

Nesta página, há mais recursos úteis para ajudar os proprietários de empresas a encontrar o freelancer de que precisam. Existem subcategorias de serviços clicáveis no topo da página para ajudar a especificar o serviço necessário e restringir o grupo de freelancers em potencial.

Há também filtros úteis para filtrar os resultados da pesquisa de acordo com as Opções de Serviço, Detalhes do Vendedor, Orçamento e Tempo de Entrega.

Além disso, há opções para alternar, dependendo se o proprietário da empresa deseja ou não encontrar serviços Pro, serviços de assinatura e vendedores online. As pessoas também podem classificar os resultados da pesquisa por Mais Vendidos, Recomendado ou Mais Recentes.

Para se tornar um freelancer no Fiverr, clique em Tornar-se um vendedor no menu de navegação na página inicial. Para prosseguir, crie uma conta no Fiverr.

Após isso, o Fiverr irá orientá-lo através da configuração do seu perfil de vendedor e Gig — um termo usado para se referir ao serviço que se oferece como freelancer. Isso inclui o fornecimento de informações pessoais e profissionais, contas de mídia social, endereço de e-mail e número de telefone.Cada freelancer normalmente oferece três tipos de pacotes: Básico, Padrão e Premium. Os benefícios oferecidos podem diferir de um freelancer para outro.

4. AngelList

Para aqueles que procuram trabalhar para startups, o AngelList pode ser a plataforma a considerar. AngelList é um site que conecta startups, investidores-anjo e pessoas que querem trabalhar em startups.

A seção de busca de emprego do site AngelList é chamada AngelListTalent, e lista mais de 130 mil trabalhos de tecnologia e startups para os quais as pessoas podem se candidatar. Para procurar vagas no AngelList, crie uma conta.

Depois de criar um perfil, responder a perguntas pessoais sobre o tipo de cultura de profissão esperada e fazer o upload de um currículo, você pode acessar a lista de profissões apresentada no site.

Há um filtro abrangente para ajudar a restringir os resultados da pesquisa, apresentando componentes como Localização, Remuneração, Áreas de Interesse, Detalhes da Profissão, Palavras-chave, Detalhes da Empresa, Cultura Remota e Imigração + Rede.

Os resultados da pesquisa também podem ser classificados por Recomendado, Mais recente ou Último Ativo.

Navegando pela lista de vagas de emprego, os candidatos podem visualizar imediatamente informações como o nome da empresa e uma descrição dela, número de funcionários atuais, nome do cargo, localização da empresa, salário e patrimônio oferecidos e a possibilidade de trabalho remoto.

Além disso, o AngelList Talent também oferece um recurso exclusivo de Avaliações para ajudar os candidatos a emprego a se destacarem ao procurar um emprego. Os usuários podem fazer testes para avaliar suas próprias capacidades em determinados campos. Os melhores desempenhos dos questionários serão então apresentados aos empregadores.

5. Dribbble

Um site para promoção de portfólio de design e redes sociais para designers gráficos em todo o mundo, o Dribbble também fornece serviços de recrutamento de emprego para pessoas que procuram contratar designers e designers que procuram encontrar trabalho.

Os candidatos podem encontrar dois tipos de anúncios de emprego no site: Quadro de Trabalhos e Projetos Freelance. O Quadro de Trabalhos lista as vagas de emprego publicadas pelas empresas, principalmente posições em tempo integral. Projetos Freelance é mais informal, lista posições freelance baseadas em contratos.

Não há necessidade de se inscrever para procurar vagas de emprego no Dribbble. Os filtros fornecidos facilitam a pesquisa, permitindo que as pessoas encontrem profissões com base em palavras-chave, especialidades e orçamento.

Para trabalhos listados na página Quadro de Trabalhos, basta clicar na lista para obter mais informações.

Você será redirecionado para uma página contendo seus detalhes, onde você pode se candidatar ao trabalho imediatamente clicando no botão Candidatar- se a esta posição. Em seguida, ele o levará à seção de contratação do site oficial da empresa.

Para projetos na lista Projetos Freelance, há um botão Enviar mensagem ao proprietário do projeto em vez de um botão para se inscrever no projeto. No entanto, aqueles que desejam enviar uma mensagem ao proprietário do projeto terão que atualizar para o Dribbble Pro Business primeiro.

Da mesma forma, os detalhes do cliente também estão ocultos, visíveis apenas por pessoas com uma conta do Dribbble Pro Business.

A conta Dribbble Pro Business está disponível a US$ 20/mês quando cobrada mensalmente ou a US$ 15/mês quando cobrada anualmente.

Conclusão

Profissões do marketing digital estão aumentando em popularidade à medida que o marketing digital se torna parte integrante da administração de um negócio.

Este artigo discutiu 11 profissões do marketing digital populares, que servem para pessoas com habilidades e interesses variados.

Para pessoas apaixonadas por design, estética e experiência do usuário, recomendamos seguir uma carreira como Designer Gráfico, UI/UX Designer ou Desenvolvedor Web.

Se você gosta de trabalhar com números, tente ocupar cargos de Analista de Dados ou Especialista em Marketing Pago.

Para aqueles com experiência em copywriting e criação de conteúdo, recomendamos trabalhar como Redator de Conteúdo, Especialista em Email Marketing, Especialista em SEO ou Coordenador de Mídia Social. 

Por último, mas não menos importante, as pessoas qualificadas em gerenciamento de projetos e interessadas em trabalhos com diversas responsabilidades devem ir para a profissão de Especialista em Marketing de Produto ou Gerente de marketing digital.

Além de nomear os 11 tipos de profissões do marketing digital, também discutimos a popularidade do marketing digital hoje.

O processo contínuo de avançar para um mundo mais digital e a cultura de profissão flexível e remota cada vez mais popular significam que as carreiras do marketing digital provavelmente permanecerão, pelo menos no futuro previsível.

Existem muitas maneiras de se preparar para uma carreira do marketing digital, mesmo sem um diploma universitário, como as seguintes:

• Inscreva-se em cursos de marketing digital e bootcamps
• Crie seu próprio site
• Aproveite as ferramentas gratuitas de marketing digital
• Encontre um estágio de marketing digital
• Experimente o trabalho freelance

Além disso, há muitos recursos de aprendizado gratuitos e pagos para aprender mais sobre marketing digital, incluindo Udemy, Skillshare,  Coursera, Google Digital Garage e YouTube.

Usando esses recursos, as pessoas podem aprender os aspectos básicos do marketing digital, como otimização de mecanismos de pesquisa, marketing por e-mail, marketing de mídia social, marketing pago e análise de dados.

Se você quiser se candidatar a um emprego de marketing digital, tente procurar profissões em sites de recrutamento de emprego, como Indeed, Upwork, Fiverr, AngelList e Dribbble.

Esperamos que este artigo tenha ajudado com sucesso a fornecer uma visão sobre como uma carreira de marketing digital pode ser e como começar uma. Boa sorte.

Não hesite em deixar um comentário se você tiver mais alguma dúvida.